Deze publicatie gaat ervan uit dat niet technische oplossingen, maar mensen het verschil maken tussen mislukking en succes. Zij drijven het systeem aan, zij moeten prestaties realiseren en verbeteren. Hoe kun je als manager je werkwijze aanpassen?
Deze publicatie gaat ervan uit dat niet technische oplossingen, maar mensen het verschil maken tussen mislukking en succes. Zij drijven het systeem aan, zij moeten prestaties realiseren en verbeteren. Hoe kun je als manager je werkwijze aanpassen?